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Date de début de mission
26-01-2026
Secteur
MARKETING & COMMUNICATION
Lieu du poste
98000 MONACO
Référence
101260121104233
Contrat
CDI
Salaire
De 2300 à 2600 EUR (€) par MOIS
Date de mise en ligne
21-01-2026




Votre agence


BOSS INTERIM MONACO


7 RUE SUFFREN-REYMOND
98000 MONACO

00377 97771101


CHEF DE PROJET DIGITAL & PERFORMANCE WEB H/F

Description

boss consultant Monaco, cabinet de recrutement sur Monaco, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de Projet Digital & Performance Web H/F, à temps plein, en intérim avec possibilité de CDI à la clé.
Missions principales
Gestion et animation du site web
-Piloter l'animation quotidienne du site internet et assurer la mise à jour des contenus.
-Déployer des projets digitaux et des actions commerciales visant à améliorer l'attractivité et l'efficacité du site.
-Coordonner les évolutions fonctionnelles avec les équipes internes et techniques.
Performance digitale & optimisation de la conversion
-Concevoir et mettre en place des parcours de conversion et dispositifs marketing (landing pages, tunnels de vente, pages promotionnelles, contenus dédiés).
-Optimiser l'expérience utilisateur et les parcours clients.
-Contribuer à l'amélioration du référencement naturel (SEO) et des performances techniques du site.
Analyse & pilotage de la performance
-Suivre les indicateurs clés : trafic, taux de conversion, rentabilité des actions menées.
-Analyser les résultats des projets digitaux et formuler des recommandations d'optimisation.
-Produire des reportings réguliers à destination de la direction digitale.


Profil candidat

Profil recherché
-Formation et expérience confirmée en marketing digital (3 à 5 ans minimum).
-Expérience en environnement B2C ou D2C e-commerce fortement appréciée.
-Bonne maîtrise des outils digitaux et analytiques, notamment :
-CMS e-commerce (Magento apprécié),
-outils d'analyse et de SEO (GA4, SEMRush),
-outils de gestion de projets et création de contenus (Trello, Canva, Clickfunnels, Leadpages, Algolia).
-Aisance avec la data, le reporting et l'analyse de performance.
-Organisation, rigueur et sens du détail.
-Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
-Profil autonome, force de proposition et orienté résultats.


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